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广告销售总监
职位描述:
1.收集和分析行业及市场情况,规划广告业务方向,制定公司广告销售策略和政策;
2.负责制订、执行和考核公司各销售团队的销售目标、销售成本、销售利润;并带领、指导各销售团队,确保公司业务指标的完成;
3.负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程;
4.负责与公司其他部门和团队的协调与沟通
职位要求:
1.五年以上互联网广告销售经验,三年以上广告销售团队管理经验;
2.对互联网广告行业及新媒体行业的发展方向有深刻理解;
3.优秀的提案能力、策划能力,优秀的文档能力;
4.具有良好的职业形象,职业素质及职业心态;卓越的沟通能力和说服能力,对业绩有着源源不断的追求;
5.具备广泛的社会关系网络和客户资源者,有4A广告公司从业经验者优先,有丰富的行业人脉关系者优先;
6.正直、富有激情和人格魅力,卓越的团队协作精神和领导能力;
7.能承受超强的工作压力,并有效激励团队完成目标。

网站运营总监:
职位描述:
1. 网站规划:在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
2. 运营项目策划:有效的组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,能够不断创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
3. 栏目与内容规划:根据网站定位及运营项目策划,带领各大频道主编确定相应栏目及其编辑团队工作方向,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的实施;
4. 商务拓展与合作:与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5. 项目评估与调整:根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
6. 部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
7. 有新媒体行业经验者优先
任职要求:
1.教育背景:新闻类或信息管理类专业本科以上学历。
2.工作经验:有五年以上大型门户网站工作经验,有实际网络策划运营成功案例,具备创造性思维及逻辑思维能力;
3.知识/技能:热爱互联网,对互联网行业及新媒体的发展潮流高度关注,思维活跃、有创意,有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验,对电子商务理念有深刻理解,有独特的产品、用户心理分析能力与看法,擅长分析市场发展方向和动态,了解网站用户的服务需求,能够对增值服务相关市场迅速做出回应,熟悉并具有大型项目管理的能力,性格开朗,善于沟通,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作,有较强的执行能力,责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力;
4.素质要求:出众的领导管理才能,出色的分析、判断和预测能力,优秀的计划与执行能力,良好的沟通协作能力,擅于发现和解决问题,善于团队建设,能够承受较大的工作压力,在工作之中能够有效地鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证各项任务执行到位。


请发送简历至:lwq1983*hotmail.com(把*换成@)
联系电话:(010)51917783-622

 
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